ASPECTOS MIGRATORIOS PARA CANADÁ

Visas Comunes para Empleados Extranjeros en Canadá:

a) Visa Express Entry:

  • Requisitos Principales:

    • Experiencia laboral calificada: Al menos 1 año de experiencia continua en una ocupación calificada.

    • Educación: Certificación educativa (evaluación de credenciales educativas, ECA).

    • Idioma: Puntaje mínimo en IELTS (Inglés) o TEF (Francés).

    • Puntaje de Sistema de Puntos: Sistema de clasificación basado en habilidades, experiencia, educación y dominio de idiomas. Puntaje mínimo para ser considerado en el pool.

  • Duración:

    • Visa de Residencia Permanente.

b) Visa de Trabajador Calificado (Federal Skilled Worker Program):

  • Requisitos Principales:

    • Educación: Título universitario o equivalente.

    • Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia continua en una ocupación calificada.

    • Idioma: Puntajes en IELTS (Inglés) o TEF (Francés).

    • Evaluación de Credenciales: Evaluación de credenciales educativas (ECA).

  • Duración:

    • Visa de Residencia Permanente.

c) Visa de Trabajador Calificado (Federal Skilled Trades Program):

  • Requisitos Principales:

    • Experiencia Laboral: Al menos 2 años de experiencia laboral en una ocupación calificada dentro de los últimos 5 años.

    • Certificación Profesional: Certificación válida en Canadá para ocupaciones calificadas (e.g., Electricista, Plomero).

    • Idioma: Puntajes en IELTS (Inglés) o TEF (Francés).

  • Duración:

    • Visa de Residencia Permanente.

d) Visa de Inmigrante por Nominación Provincial (PNP):

  • Requisitos Principales:

    • Nominación de una provincia o territorio canadiense.

    • Experiencia Laboral: Experiencia laboral en una ocupación que está en demanda en la provincia.

    • Evaluación de Credenciales: Evaluación de credenciales educativas (ECA).

    • Idioma: Puntajes en IELTS (Inglés) o TEF (Francés).

  • Duración:

    • Visa de Residencia Permanente.

e) Visa de Trabajador Temporal (Temporary Foreign Worker Program - TFWP):

  • Requisitos Principales:

    • Oferta de Empleo: Oferta de empleo de un empleador canadiense.

    • LMIA (Labour Market Impact Assessment): Certificación de que no hay ciudadanos canadienses disponibles para el puesto.

  • Duración:

    • Hasta 2 años, dependiendo de la ocupación y la necesidad del empleador.


Proceso de Solicitud y Documentación Necesaria:

a) Documentos Requeridos para la Solicitud de Visa:

  • Formulario de Solicitud: Formulario de solicitud correspondiente (EE, FSWP, PNP).

  • Documentación del Empleo: Oferta de empleo, carta de LMIA, y detalles del puesto.

  • Documentos Académicos y Profesionales: Títulos, certificaciones, y experiencia laboral.

  • Evaluación de Credenciales Educativas: Certificado ECA (Educational Credential Assessment).

  • Resultados de Exámenes de Idioma: Resultados válidos de IELTS o TEF.

  • Evidencia Financiera: Prueba de fondos suficientes para sostenerse a su llegada.

b) Proceso de Solicitud:

  • Paso 1: Evaluación de Elegibilidad: Determinar la elegibilidad del aspirante utilizando la herramienta de Evaluación de Inmigración de Canadá.

  • Paso 2: Presentación de Solicitud: Completar y presentar la solicitud a través del portal de Express Entry o al programa de nominación provincial.

  • Paso 3: Evaluación y Puntuación: Evaluación de la solicitud según el Sistema de Puntos de Express Entry y posibles entrevistas.

  • Paso 4: Invitación a Aplicar (ITA): Recepción de una ITA para presentar la solicitud de residencia permanente.

  • Paso 5: Presentación de Documentos Finales: Enviar documentos de soporte, incluyendo certificados de antecedentes, resultados de exámenes médicos y documentación de identidad.

  • Paso 6: Aprobación y Residencia Permanente: Recepción de la visa de residencia permanente y preparación para mudanza a Canadá.


Asesoramiento y Servicios Adicionales:

  • Asesoramiento Legal: Ecunext Company proveerá orientación inicial sobre las visas disponibles y conectará al aspirante con abogados especializados en inmigración.

  • Enlace con Abogados Especializados: Una vez encontrada la vacante, Ecunext Company referirá al aspirante a firmas legales especializadas en inmigración para la gestión del proceso migratorio.

  • Costos Adicionales: Los costos y valores relacionados con el proceso migratorio serán facturados directamente por los abogados o la empresa encargada del proceso migratorio. El servicio de Ecunext Company no incluye los costos legales y migratorios.


Ecunext Company se compromete a apoyar a El Aspirante en la búsqueda de empleo y en la orientación inicial sobre los aspectos migratorios. Sin embargo, la gestión y tramitación del proceso migratorio y los costos asociados serán responsabilidad de los profesionales especializados en inmigración.