PROCESO DE SELECCIÓN

 

En Ecunext Company, nos comprometemos a ofrecer un proceso de búsqueda y selección de puesto de trabajo en una empresa extranjera, conforme a la ley. A continuación, detallamos las funciones y obligaciones de nuestra empresa y de los postulantes, así como las políticas y condiciones legales que rigen nuestro servicio 

Ecunext Company S.A.S. es una empresa legalmente registrada en Ecuador, con 5 años de experiencia y una filial en Estados Unidos. Nos especializamos en la búsqueda y selección de personal, proporcionando un servicio de calidad a empresas y profesionales.

 

¿QUE INCLUYE LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR ECUNEXT COMPANY?

Búsqueda y Filtrado de Candidatos: Utilizamos diversas herramientas y estrategias para identificar y preseleccionar candidatos adecuados para las vacantes disponibles.

Evaluación y Orientación: Realizamos entrevistas, pruebas técnicas y psicométricas para evaluar las competencias y habilidades de los postulantes.

Asesoramiento y Preparación: Brindamos apoyo en la preparación para entrevistas, negociación de ofertas y procesos de onboarding.

Confidencialidad: Garantizamos la privacidad y confidencialidad de la información de los candidatos. Solo compartimos datos con las empresas empleadoras con el consentimiento del postulante.

Transparencia: Informamos claramente sobre todas las etapas del proceso de selección, incluyendo los requisitos, tiempos estimados y condiciones del servicio.

Cumplimiento Legal: Aseguramos que todas nuestras actividades de selección cumplan con las leyes laborales y de protección de datos aplicables en Ecuador y Estados Unidos.

 

INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

Exactitud de Datos: El postulante debe proporcionar información veraz y completa en su CV y durante las entrevistas. Esto incluye datos personales, experiencia laboral y habilidades.

Documentación Adicional: Es responsabilidad del postulante presentar toda la documentación requerida para el proceso de selección, como certificados de estudios, referencias laborales y certificaciones adicionales.

 

COMPROMISO Y COLABORACIÓN

 Participación Activa: El postulante debe estar disponible y comprometido con el proceso de selección, participando en entrevistas, pruebas y sesiones de orientación según se requiera.

Actualización de Información: Cualquier cambio en la información del candidato (contacto, experiencia laboral, etc.) debe ser comunicado de inmediato a Ecunext Company.

Cumplimiento de Tiempos: Es crucial que el postulante cumpla con los tiempos establecidos para cada fase del proceso de selección. Los atrasos pueden afectar negativamente la evaluación y, en algunos casos, llevar a la descalificación del candidato. Es importante asistir puntualmente a las entrevistas y entregar la documentación requerida en los plazos establecidos.

 

ÁREAS DE BÚSQUEDA

Países Disponibles: Las vacantes que buscaremos estarán en USA, Canadá, Reino Unido, España, Portugal, Alemania, Australia y Nueva Zelanda.

Tipos de Puestos: Las oportunidades pueden ser presenciales o remotas.

 

ASESORAMIENTO MIGRATORIO

Asesoramiento en Visas: Ecunext Company ofrece asesoramiento general sobre los pasos a seguir para la obtención de visas de trabajo. Sin embargo, los aspectos migratorios y la gestión de visas no están bajo nuestra responsabilidad directa. Recomendamos consultar con abogados de inmigración especializados para obtener asistencia detallada y personalizada.

Derivación a Especialistas: Una vez que se encuentre una vacante adecuada, derivaremos al postulante a una empresa especializada en migración para el asesoramiento legal y el proceso migratorio. Los costos y valores asociados a este proceso serán facturados directamente por los abogados o la empresa encargada del proceso migratorio. Es importante destacar que el valor que cobramos no incluye los costos del proceso legal migratorio.

 

VALIDEZ DEL SERVICIO

Duración: El servicio tiene una validez de 1 año a partir de la fecha de contratación. Durante este período, Ecunext Company buscará activamente vacantes que se ajusten al perfil y preferencias del postulante.

 

LIMITACIONES Y EXONERACIONES

No Garantía de Empleo: Ecunext Company no garantiza la obtención de un empleo. La selección final y la decisión de contratación son competencia exclusiva de las empresas empleadoras.

Condiciones del Mercado: La obtención de empleo depende de múltiples factores, incluyendo la competitividad del mercado laboral y las decisiones de las empresas.

 

 PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Ley de Protección de Datos: Ecunext Company cumple con la Ley de Protección de Datos Personales de Ecuador y las normativas aplicables en Estados Unidos.

Seguridad de la Información: Implementamos medidas de seguridad para proteger los datos personales de los postulantes contra accesos no autorizados, alteraciones o pérdidas.

 

DERECHOS DEL POSTULANTE

Acceso y Rectificación: Los postulantes tienen derecho a acceder, rectificar y eliminar sus datos personales de nuestra base de datos, siguiendo los procedimientos establecidos.

Consentimiento Informado: El postulante otorga su consentimiento explícito para el tratamiento de sus datos personales con fines de selección de personal, según los términos y condiciones del servicio.

 

LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Exclusión de Responsabilidad: Ecunext Company no se hace responsable por decisiones de contratación de las empresas, errores en la información proporcionada por los candidatos o problemas derivados de la falta de cumplimiento de los requisitos de las vacantes.

Indemnización: El postulante acepta indemnizar a Ecunext Company por cualquier reclamación, demanda o litigio que surja debido a información incorrecta, falta de cooperación o incumplimiento de las condiciones del servicio.

 

 PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cómo garantizan la privacidad de mi información?

Utilizamos medidas de seguridad avanzadas y seguimos estrictamente las normativas de protección de datos para salvaguardar tu información.

¿Qué sucede si encuentro un empleo por mi cuenta durante el periodo de servicio?

Debes informarnos inmediatamente para actualizar tu estado en nuestra base de datos y cerrar tu expediente de manera adecuada.

¿Puedo cancelar el servicio antes de que termine el año?

Sí, puedes cancelar el servicio, pero las condiciones y posibles reembolsos se regirán por los términos establecidos en el contrato de servicio.

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