ASPECTOS LEGALES MIGRATORIOS PARA POSTULANTES

 

Aunque Ecunext Company S.A.S., se especializa en la evaluación y selección de personal, también asesoramos en la fase inicial sobre los aspectos legales migratorios. Proporcionamos información sobre la idoneidad del candidato y los pasos iniciales, pero el proceso legal migratorio será gestionado por abogados especializados.

 

En Ecunext Company S.A.S., entendemos que cada país tiene sus propias normativas y requisitos para la obtención de visas de trabajo. A continuación, te presentamos una guía detallada de los aspectos legales migratorios que debes tener en cuenta según el país donde estés interesado en trabajar:

 

 ESTADOS UNIDOS

 

Visa H-1B (Profesionales Especializados):

-          Requisitos: Título universitario o equivalente, experiencia relevante en el campo.

-          Proceso: Patrocinio de un empleador, presentación de la petición H-1B, y aprobación del Departamento de Trabajo.

-          Duración: Hasta 3 años, renovable por otros 3 años.

 

Visa L-1 (Transferencia Intraempresarial):

-          Requisitos: Empleado con al menos un año de experiencia en la empresa matriz.

-          Proceso: Patrocinio del empleador, presentación de la petición L-1, y aprobación del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS).

-          Duración: L-1A (gerentes y ejecutivos) hasta 7 años, L-1B (empleados con conocimientos especializados) hasta 5 años.

 

Asesoramiento: Proporcionamos orientación sobre la elegibilidad y los pasos a seguir, pero el proceso migratorio es manejado por abogados especializados.

 

MÁS INFORMACIÓN

 

 

CANADÁ

 

Visa de Trabajo Temporal:

-          Requisitos: Oferta de empleo de un empleador canadiense, evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA).

-          Proceso: Solicitud de visa de trabajo en línea, incluyendo la LMIA y la aprobación del empleador.

-          Duración: Variable, según el tipo de trabajo y la duración del contrato.

 

Visa de Residencia Permanente (Express Entry):

-          Requisitos: Perfil de habilidad laboral, experiencia de trabajo, educación, y evaluación de habilidades.

-          Proceso: Registro en el sistema Express Entry, obtención de puntos a través de un sistema de puntos, y solicitud de residencia permanente.

-          Duración: Según el perfil del candidato, el proceso puede tomar de 6 a 12 meses.

 

 

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REINO UNIDO

 

Visa Tier 2 (General):

-          Requisitos: Oferta de empleo con un empleador autorizado, patrocinio de visa, y cumplimiento de requisitos de salario y cualificación.

-          Proceso: Solicitud online, prueba de competencia laboral y autorización de patrocinio del empleador.

-          Duración: Hasta 5 años, con posibilidad de extensión.

 

Visa Global Talent:

-          Requisitos: Reconocimiento como líder o prometedor talento en áreas como ciencias, humanidades, artes, y tecnología.

-          Proceso: Evaluación por un organismo autorizado y solicitud de visa.

-          Duración: Hasta 5 años, renovable.

 

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 ESPAÑA

 

Visa de Trabajo y Residencia:

-          Requisitos: Oferta de empleo, contrato laboral, y cumplimento de requisitos de seguridad social y tributarios.

-          Proceso: Solicitud en el consulado español del país de origen, presentación de documentos necesarios y aprobación por el Ministerio de Trabajo.

-          Duración: Inicialmente por un año, renovable por dos años adicionales.

 

Tarjeta Azul Europea:

-          Requisitos: Titulación universitaria, oferta de trabajo con salario mínimo establecido y alta cualificación.

-          Proceso: Solicitud de la tarjeta en consulado español, evaluación de la oferta de trabajo y requisitos de cualificación.

-          Duración: Válida por un año, renovable por dos años.

 

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PORTUGAL

 

Visa de Trabajo:

-          Requisitos: Oferta de empleo, contrato de trabajo con un empleador portugués y autorización del SEF (Servicio de Extranjería y Frontera).

-          Proceso: Solicitud de visa en el consulado de Portugal, presentación de documentos y aprobación del SEF.

-          Duración: Inicialmente por un año, renovable por períodos de dos años.

 

Visa de Residencia para Profesionales Altamente Cualificados:

-          Requisitos: Título universitario, experiencia profesional relevante y salario mínimo acordado.

-          Proceso: Aplicación en línea, evaluación de documentos y aprobación del SEF.

-          Duración: Válida por un año, renovable por dos años.

 

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 ALEMANIA

 

Visa de Trabajo para Profesionales Cualificados:

-          Requisitos: Oferta de trabajo, título universitario reconocido, y cumplimiento de los requisitos de salario mínimo.

-          Proceso: Aplicación en la embajada alemana, presentación de la oferta de trabajo y documentos necesarios.

-          Duración: Inicialmente por 6 meses, con posibilidad de extensión por hasta 4 años.

 

Tarjeta Azul Europea:

-          Requisitos: Título universitario, oferta de trabajo con salario mínimo acordado y cualificación adecuada.

-          Proceso: Aplicación en la embajada alemana, evaluación de la oferta de trabajo y requisitos de cualificación.

-          Duración: Válida por 4 años, renovable.

 

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AUSTRALIA

 

Visa de Trabajo Temporaria (Subclass 482):

-          Requisitos: Oferta de trabajo con un empleador australiano, patrocinio del empleador, y cumplimiento de requisitos de cualificación y salario.

-          Proceso: Solicitud online a través del Departamento de Inmigración y Ciudadanía de Australia.

-          Duración: Hasta 4 años, dependiendo del tipo de trabajo.

 

Visa de Residencia Permanente (Subclass 189 y 190):

-          Requisitos: Puntos de habilidades, experiencia laboral y un estado de invitación.

-          Proceso: Registro en SkillSelect, obtención de puntos y solicitud de visa.

-          Duración: Subclass 189 (invitación sin patrocinio) y Subclass 190 (con patrocinio estatal).

 

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NUEVA ZELANDA

 

Visa de Trabajo Temporal:

-          Requisitos: Oferta de trabajo de un empleador neozelandés, evaluación de impacto en el mercado laboral.

-          Proceso: Solicitud en línea, verificación de la oferta de trabajo y aprobación del Departamento de Inmigración de Nueva Zelanda.

-          Duración: Variable, según la naturaleza del trabajo y la duración del contrato.

 

Visa de Residencia para Profesionales:

-          Requisitos: Experiencia laboral relevante, habilidades demandadas en Nueva Zelanda y cumplimiento de requisitos de salario.

-          Proceso: Solicitud en línea, evaluación de habilidades y experiencia, y aprobación del Departamento de Inmigración.

-          Duración: Permanente, con requisito

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